关于印发《2017年度津贴发放实施方案》的通知

　　

　　

　　关于印发《2017年度津贴发放实施方案》的通知

处内各部门：

    　现将《2017年度津贴发放实施方案》予以印发，请各部门遵照执行。

　　

　　附件：2017年度津贴发放实施方案

　　

　　计划财务处

　　2018年1月19日

　　

　　

　　2017年度津贴发放实施方案

一、发放内容

业绩津贴、科研绩效和奖励绩效。

二、发放方式

通过网上申报系统发放。

三、科室分工

（一）薪金科

1.编写津贴发放实施方案和发放通知；

2.负责津贴“网上申报”系统维护工作；

3.汇总整理2017年度津贴发放数据，统计分析发放情况并形成书面报告；

4.审核缴存住房公积金和代缴个人所得税。

（二）会计科

负责学校核拨业绩津贴、奖励绩效的账务处理。

（三）会计室

1.负责津贴的账务处理；

2.解释和反映津贴发放过程中的有关问题。

四、发放程序

1.各会计室划转归集科研绩效、核拨业绩津贴和奖励绩效。

2.各单位通过《网上申报系统》申报发放各类津贴。申报系统打印发放表一式两份，经单位盖章领导签字后提交会计室办理发放手续。一份作为原始会计凭证，另一份由会计室交薪金科集中整理归档。

3.各会计室根据不同的申报内容，进行账务处理，生成银行发放数据和发放表，委托资金科发放。

申报内容	制单	计税方法
在职津贴	年终奖制单	年终一次性奖金
当年退休津贴		免税
退休津贴		劳务税
缴存公积金		免税
校外人员劳务（津贴）	校外劳务制单	劳务税
学生助研津贴

4.津贴发放结束后，薪金科审核缴存个人住房公积金和代缴个人所得税。

五、其他事项

1.享受免税政策的延退高级专家和2017年退休职工免税；

2.津贴的24%视作公积金予以免税；

3.以前年度离退休职工，承担了科研任务的研究生和校外人员（包括当年调离职工）均按劳务所得计税；

4.各单位长期聘用制人员，津贴按年终一次性奖金计税，不通过申报系统发放；

5.业绩津贴和奖励绩效分次发放。